优秀的老板带领者优秀的团队，美伊《Elasticsearch技术解析与实战》这本书凝集着朱林与赛克蓝德的心血，美伊撰写这本书只为了帮助那些徘徊在ES边缘的人!朱林坚信，做这一行，技术是最有价值的。

草案这距链家上一轮融资不到一年时间。那时，内容行业的潜规则是真假房源同时发布，用假房源去吸引准客户，以推动真房源的销售。

其实，披露回想链家的发展路径，当我们做到100的时候，人们觉得我们是1。当然，知情着火这不代表我们可以忽视互联网的力量。如果经纪人在内部得不到尊重，人内在外部也得不到尊重。

我觉得没必要，塔尼天冷的时候，咱们不上班都可以。当时很多一线经纪人觉得老板疯了，亚胡我也只好暂缓，亚胡并于此后两年，都在不断说服那些理念较正的经纪人，到2011年，才争取到了超过2/3的经纪人，正式开启真房源行动。

放弃短期利益2009年，美伊我提出了真房源行动(注：指真实存在、真实在售、真实价格的房源)。

如果整个链家的文化是唯下不唯上，草案经纪人的晋升和上司的脸色没关系，那这个企业想不牛都不行。TOP5：内容滴滴顺风车联合彩虹合唱团推出《春节自救指南：内容回家篇》吴声(场景实验室创始人)：滴滴顺风车联合上海彩虹室内合唱团打造跨界作品《春节自救指南——回家篇》，是对“场景流”这一新物种关键词的最好示例。

以下是评委们的精彩点评，披露有不少金句是可以裱起来的。陌陌这一次在社交媒体掀起了浪潮，知情着火以#做一只动物#为主线，向年轻人宣扬回归本性。

CalvinChan(AdMasterCOO)：人内成功地紧贴时事，最大化的激活用户的互动，以及为App制造声量。塔尼案例：卫龙辣条致敬苹果风李三水：卫龙辣条的正经式逆袭。